（一）根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》等法律履行出資人職責(zé)，依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人權(quán)利。

（二）擬訂國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的政策制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。

（三）承擔(dān)監(jiān)管區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)的責(zé)任，加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理工作，進(jìn)一步完善權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理體制。

（四）承擔(dān)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任；建立完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過統(tǒng)計(jì)、稽核對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作，制定所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配政策并組織實(shí)施。

（五）指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)改革和重組，推進(jìn)國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。

（六）通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲，建立符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機(jī)制，完善經(jīng)營者激勵(lì)和約束制度。

（七）負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益，參與擬定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法，按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)國有資本經(jīng)營預(yù)決算編制和執(zhí)行等工作。

（八）按照出資人職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的工作。

（九）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)中央、市和外地在區(qū)國有企業(yè)，指導(dǎo)國有企業(yè)擴(kuò)大對(duì)外開放。

（十）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十一）職能轉(zhuǎn)變。區(qū)國資委要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化職能、提高監(jiān)管效能，突出管資本職能，落實(shí)保值增值責(zé)任，強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。精簡監(jiān)管事項(xiàng)，增強(qiáng)企業(yè)活力。全面加強(qiáng)國企黨建，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

（十二）與有關(guān)部門的職責(zé)分工。關(guān)于區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)管理，維持現(xiàn)行管理體制不變，待中央對(duì)重點(diǎn)企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)管理職責(zé)頂層設(shè)計(jì)明確后相應(yīng)跟進(jìn)理順。同時(shí)，建立區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理聯(lián)席會(huì)議制度，國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)向區(qū)國資委報(bào)告工作時(shí)，同時(shí)抄報(bào)區(qū)審計(jì)局。

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文管理和文秘、會(huì)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事、老干、機(jī)要、保密、信息、檔案、信訪和安全保衛(wèi)等日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)黨委會(huì)和主任辦公會(huì)決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建、后勤、車輛管理、財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核、管理、精神文明、黨風(fēng)廉政和黨務(wù)群團(tuán)工作；負(fù)責(zé)建立和落實(shí)委內(nèi)各項(xiàng)工作制度；負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作。

(二）企業(yè)黨建人事科。負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、宣傳工作和意識(shí)形態(tài)、黨員教育管理和人才工作；負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)黨建考核工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)等管黨治黨責(zé)任；負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)的機(jī)構(gòu)編制以及干部人事管理工作；按照管理權(quán)限，承擔(dān)或參與區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察并提出任免建議，考察推薦董事、監(jiān)事人選；推進(jìn)區(qū)屬國有企業(yè)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；協(xié)調(diào)區(qū)屬國有企業(yè)的工會(huì)、青年、婦女工作；指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作、知識(shí)分子工作思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作。

（三）改革與產(chǎn)權(quán)管理科。研究提出國有經(jīng)濟(jì)布局、戰(zhàn)略性調(diào)整和改革的政策建議，指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，審核區(qū)屬國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；研究提出區(qū)屬國有企業(yè)資產(chǎn)管理的制度辦法，負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)的權(quán)屬界定、產(chǎn)權(quán)登記工作，負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的備案工作；負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)審定企業(yè)清算和關(guān)閉破產(chǎn)方案，編制區(qū)屬國有企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)審核區(qū)屬國有企業(yè)股份制改造、上市、合資等重組方案；負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)公司章程審批、備案工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)國有企業(yè)創(chuàng)新工作。

（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督考核科。擬定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)制度；承擔(dān)國有資本經(jīng)營預(yù)算和執(zhí)行有關(guān)工作；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)收益監(jiān)繳；負(fù)責(zé)建立健全區(qū)屬國有企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；負(fù)責(zé)提出區(qū)屬國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見；承擔(dān)區(qū)屬國有企業(yè)清產(chǎn)核資工作，組織實(shí)施區(qū)屬國有企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；承擔(dān)區(qū)屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的日常管理工作；負(fù)責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作；負(fù)責(zé)建立健全區(qū)屬國有企業(yè)債務(wù)管理機(jī)制和負(fù)債規(guī)模控制制度；負(fù)責(zé)組織區(qū)屬國有企業(yè)債務(wù)年度償還計(jì)劃的匯總編制和報(bào)批；負(fù)責(zé)內(nèi)審工作；負(fù)責(zé)開展涉及重大國有資產(chǎn)流失調(diào)查工作；按照出資人職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核區(qū)屬國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)屬國有企業(yè)穩(wěn)定工作和重大事件處置工作；負(fù)責(zé)處理區(qū)屬國有企業(yè)來信來訪，督促檢查信訪事項(xiàng)的處理和落實(shí)；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。